wai008 发表于 2025-10-1 23:12
為什麼上班就要有奖励规定给个3倍两倍工资, 逢星期日開工的是不是要有奖励规定给个3倍两倍工资. 這道理說 ...
用人单位在法定节假日不放假是否违法需分情况判断：
法定情形下违法
根据《劳动法》规定，法定节假日属于劳动者休息时间，用人单位必须安排休假。若未安排休假且未支付不低于工资300%的报酬，则属于违法行为。
erohou 发表于 2025-10-1 10:38
我，国庆八天假只有中秋一天放，没补休，没多倍工资，没奖金，当年不好好读书考上重本，只能当任人鱼肉的牛 ...
依家重点大学一样失业，所学专业以及进入咩行业太重要了，远比学校重要得多，理工>文科
樓主係唔係做服務性行業？
erohou 发表于 2025-10-1 10:42
没用的，行业不成文规定，我们放假休息都等同犯法都一样的，十分恶心，爱干就干，不干就滚，这个行业太饱 ...
你是做什麼行業？
如果你沒有背負房貸車貸、沒有成家立室，那麼你劈炮唔撈，還是沒問題。
erohou 发表于 2025-10-1 10:42
没用的，行业不成文规定，我们放假休息都等同犯法都一样的，十分恶心，爱干就干，不干就滚，这个行业太饱 ...
我覺得你工作的單位，狼性思維非常明顯
hezhen 发表于 2025-10-1 12:57
政府部门打蚊国庆期间日日都要户外高温作业
江門呢邊目前的確是呢個情況，公務員在今年國慶節假期都無法休息，就是因為防控。
erohou 发表于 2025-10-1 23:57
用人单位在法定节假日不放假是否违法需分情况判断：
法定情形下违法
安排休假 便沒有問題, 也可以用錢代價, 不過大部份都是用安排休假去代替