【敢批TVB山頭文化】我都想公司有個汪阿姐
本帖最后由 fokdaniel 于 2018-2-21 15:54 编辑琴晚睇台慶有個估唔到嘅亮點-汪阿姐致辭，睇到一眾打工仔拍哂手。
話說大台50周年台慶，節目尾聲時搵嚟兩位重量級員工致辭，第一個係工程部首席顧問，第二個係汪阿姐，其中阿姐講到：
「TVB就好似一座少林寺，希望大家可以繼續增值，TVB要繼續帶領整個行業，希望各位同事可以裝備自己去打呢場仗。」
TVB係少林寺？點解呢？阿姐接住就講咗呢番說話：
如果公司嘅人工加多啲，休息時間多啲啲，關心多啲啲，山頭文化少啲啲，一定可以發掘同挽留多啲人才，士氣會更加開心同高漲。我哋可以好自豪話來自TVB。」">「同時，我亦都希望公司可以好好珍惜我地每一位，如果公司嘅人工加多啲，休息時間多啲啲，關心多啲啲，山頭文化少啲啲，一定可以發掘同挽留多啲人才，士氣會更加開心同高漲。我哋可以好自豪話來自TVB。」
嘩！既為員工爭取人工待遇，又敢於畀意見公司，連山頭文化都敢批評，呢番說話，實在係要阿姐呢種，TVB服務50年，佢做咗47年，先有資格同份量去講。試吓係出爐視后唐詩詠講？即刻畀人打入冷宮，即使係Do姐講，都唔夠阿姐咁鏗鏘。提到要「好自豪話來自TVB」，既講出員工期望，又畀返面公司，實在高招兼大方得體。
但係以一間公司嚟講，通常有呢種資格嘅人，都已經上哂岸，鬼會理班後生有冇人工加咩。加人工留人才？山頭文化阻公司進步？好多問題同苦況，都係得下層先知，中層又唔夠班出聲，高層當然唔想理，但係冇下層嘅付出，又邊度搵到咁多錢嚟養你班高層？
阿姐既有資格份量同地位，講嘢又有條理，如果我公司都有個咁嘅阿姐，可以令高層忌佢三分，又有偈傾，同時令下屬後輩敬佩信服嘅做工會主席就好啦！
香港好多公司都冇工會，有事起上嚟，唔係個個員工都肯團結行動，即使有工會，都需要一個夠號召力嘅人物。所以，我都想公司有個汪阿姐呀！我唔介意每年周年聚餐都畀佢出嚟唱歌架！
連結 : https://hk.finance.yahoo.com/news/%E6%95%A2%E6%89%B9tvb%E5%B1%B1%E9%A0%AD%E6%96%87%E5%8C%96-%E6%88%91%E9%83%BD%E6%83%B3%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%9C%89%E5%80%8B%E6%B1%AA%E9%98%BF%E5%A7%90-075725562.html
汪阿姐真係勇敢!!!作為TVB既資深僱員兼老臣子,竟然敢於指出公司既流弊,唔怕得罪高層!!!:D 山头文化即系点解？ 你都可以企出來做二姐 神之影 发表于 2018-2-21 16:09
山头文化即系点解？
所谓“山头文化”就是指某一集体中的一部分人员组成一个以共同利益为基础的同盟，就如同占山头一样，在企业中形成一股股无形的力量，而其产生的效果往往是牵一发而动全身。 fokdaniel 发表于 2018-2-21 15:58
汪阿姐真係勇敢!!!作為TVB既資深僱員兼老臣子,竟然敢於指出公司既流弊,唔怕得罪高層!!!
阿姐隨時走都得, 怕什麼 阿姐好嘢{:7_266:} wai008 发表于 2018-2-21 16:28
所谓“山头文化”就是指某一集体中的一部分人员组成一个以共同利益为基础的同盟，就如同占山头一样，在企 ...
唔该解释，但系点解突然用简体中文？ N年前....
歡樂今宵(現場直播)比喻為少林寺 木人巷 ...
下得了山的都是高手 .... 神之影 发表于 2018-2-21 17:08
唔该解释，但系点解突然用简体中文？
因為是百度資訊