- UID
- 39293
- 精华
- 0
- 冰点
- 46
- 阅读权限
- 110
- 主题
- 430
- 回帖
- 11712
- 性别
- 女
- 在线时间
- 3437 小时
- 注册时间
- 2017-7-13
- 最后登录
- 2025-10-2
签到天数: 2399 天 [LV.Master]伴坛终老
炎之精灵LV.2
    
- 回帖
- 11712
- 雪点
- 76513
- 阅读权限
- 110
- 性别
- 女
- 在线时间
- 3437 小时
- 注册时间
- 2017-7-13
- 最后登录
- 2025-10-2
|
在求職者心中,好上司至少具備以下十種傑出能力:
.感謝的能力
當員工付出努力時,他必須懂得表示感謝,不論在口頭、書面,還是金錢上。
.期望的能力
他要表達對員工的良好期望,並清楚地說出來鼓勵員工的士氣,即便員工並不這麼認為,好上司也要經常鼓勵他們。
.仁慈的能力
對員工要仁慈、和氣、平易近人,不能粗暴而讓人生畏。不過,再好的脾氣也要與員工保持一定的距離,這很難把握,但人們就是這麼要求的。
.指揮效率
分配工作的能力要強,不能因為不喜歡某項工作就把它扔到一邊不去處理,要讓手下感覺公司運轉流暢,好上司當然要指揮若定,從容淡定。一個老是造成工作大量堆積的上司顯然是不稱職的,這也會連累下屬。
.懂得分享和承擔責任
在工作做得不錯時要把功勞與手下分享,在工作發生問題時要知道站出來承擔責任,保護下屬。
.理解能力
對員工偶爾發生的錯誤,必須保持理解和包容態度,而不是苛責刁難,借機打擊和整治下屬。
.解決重點問題的能力
好上司要擅長解決重點工作,把必須優先考慮的事情處理妥當,要有一種可以給手下指明方向的能力,教會他們經驗。
.傾聽能力
他必須願意傾聽下屬的想法,尤其是做某件事情的創新方法,滿足下屬的表現欲望。在下屬訴苦時,他也應盡量保持淡定,給予下屬發洩情緒的空間。
.幽默的能力
他應該具有幽默感,不介意在公司講些笑話,調節氣氛,不會對每一件事都特別嚴肅。幽默是所有特質中最受歡迎的好上司獨有的特點,沒有人願意在緊張、枯燥和令人窒息的環境中一待就是八個小時。
.照顧弱勢的能力
他應該記得並及時關照團隊中的弱勢族群,讓他們感受到尊重。
|
|