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第57章 《僱傭條例》
第VI部
32.扣除工資的限制
(b)因僱員損壞或遺失屬於僱主或由僱主管有或控制,或明訂委託僱員保管的貨品、設備或財產,或因僱員遺失應由他負責交代的金錢,而該等損壞或遺失直接歸因於該僱員的疏忽或失職︰
但 ——
(i)僱主在每一事件中藉扣除僱員工資而可收回的總額,不得超過因該僱員損壞或遺失而令僱主所蒙受損失的相等價值或$300,兩者以較小款額為準;及
(ii)僱員在任何一個工資期內被扣除的款項,不得超過他就該工資期須獲付給的工資的四分之一; |
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