外國研究：工作最大挫折竟然係升職？

sky000 · 发表于 2018-4-13 19:34:13

打工仔最易俾乜嘢打倒？被同事杯葛？做錯嘢？被炒魷魚？SORRY，通通都唔係，打工仔工作上最大的挫折，竟然係升職。

因為在未READY好的狀態下升職，其實不利工作。

美國智睿諮詢有限公司（下稱DDI）首席執行官白哈姆（Tacy Byham）認為，讓同事或管理層推到更高級別職位的員工，注定表現唔好。

DDI數據顯示，覺得自己是被迫提拔的員工，對新職位的不滿程度會增加三倍，離職的可能性會增加兩倍。DDI數據顯示，覺得自己是被迫提拔的員工，對新職位的不滿程度會增加三倍，離職的可能性會增加兩倍。

佢仲提到，「如果其他員工都不想要這份工作，或者自己不願意成為領導者，咁樣的晉升將適得其反」。

DDI數據更顯示，全球近41％的員工晉升是為咗得到更多同行的尊重，而29％的員工晉升則是為咗津貼和出差機會。白哈姆（Tacy Byham）認為，「人之所以選擇晉升係因為它代表個人的身份象徵，儘管呢種想法係唔啱」DDI數據更顯示，全球近41％的員工晉升是為咗得到更多同行的尊重，而29％的員工晉升則是為咗津貼和出差機會。白哈姆（Tacy Byham）認為，「人之所以選擇晉升係因為它代表個人的身份象徵，儘管呢種想法係唔啱」。

加上，升職嘅優點好難即時反映，因為公司對員工在高級職位的表現，唔會及時俾意見。「你唔會因為一次不合適的晉升而被解僱，但就會因此被睇少或者被忽視，最後被迫自己離開。」

或者因為咁，升職就成為唔少打工仔呢一生都跨唔過的挫折。