平時大家去旅遊玩多少日呢 ?

wai008

siudans 发表于 2018-12-4 20:06
所以某程度上, 其實老闆不能阻止員工放假~~

老闆會想盡辦法去阻止員工放大假, 只能放小假期, 一天起, 兩天止

wai008

fish1213 发表于 2018-12-4 20:34
所以喺出面都真係幾舒服自在，不過耐咗就開始有啲悶

不一定, 人是會適應任何環境的, 當然, 一個大轉變是需要時間去適應

siudans

wai008 发表于 2018-12-4 21:09
老闆會想盡辦法去阻止員工放大假, 只能放小假期, 一天起, 兩天止

你們法例上有沒有規定必須要放一次最少七天的假期?

wai008

siudans 发表于 2018-12-4 23:00
你們法例上有沒有規定必須要放一次最少七天的假期?

沒有, 法例上只有年假字樣.

siudans

wai008 发表于 2018-12-5 12:49
沒有, 法例上只有年假字樣.

即係跟香港的不一樣了~

wai008

siudans 发表于 2018-12-5 13:14
即係跟香港的不一樣了~

每一個國家, 地區都有各自的法例, 當然是不一樣啦, 香港的情況我也不清楚

siudans

wai008 发表于 2018-12-5 13:48
每一個國家, 地區都有各自的法例, 當然是不一樣啦, 香港的情況我也不清楚

簡單來說, 就是公司自身的問題, 既要給假, 但又不能放~

wai008

siudans 发表于 2018-12-5 14:19
簡單來說, 就是公司自身的問題, 既要給假, 但又不能放~

那是因為員工放假, 人工照發, 若你是老闆, 員工不開工, 你會照發薪水嗎

siudans

wai008 发表于 2018-12-5 14:35
那是因為員工放假, 人工照發, 若你是老闆, 員工不開工, 你會照發薪水嗎

我只相信合約上面所寫的, 已經清楚列明了有薪假期, 根本沒有理由不可以放假~~

wai008

siudans 发表于 2018-12-5 17:18
我只相信合約上面所寫的, 已經清楚列明了有薪假期, 根本沒有理由不可以放假~~

老闆會對員工說: 公司不可缺少你這位優秀的員工